厦门南洋职业学院专业带头人评选办法

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厦门南洋职业学院专业带头人评选办法

* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2017-06-07 * 浏览 : 7

厦南洋校[2017]   

第一章  总则

第一条  为建立公开、平等、竞争、择优和规范化、程序化的专业带头人评选制度,结我校实际情况,制订本办法。

第二条  专业带头人在本校在职教师中评选产生。

第三条  每个专业设一名专业带头人。

第四条  学校专业带头人的评选,必须坚持择优选拔、注重实绩、平等竞争的原则,严格按第二章的“资格条件”评选,并适当兼顾不同专业间的平衡。

 

第二章  资格条件

第五条  专业带头人的基本条件:

1.坚持四项基本原则和社会主义办学方向,贯彻执行党的教育方针;热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感;能较好履行教师职责,具有较好的职业道德和修养,教书育人,为人师表。

2.具有现代的教育观念、丰富的专业知识和较高的教育教学理论水平,掌握有关的教育法规,并能熟练地运用现代化教育教学手段。

3.在高职(及以上)院校从事教学工作5年以上;具有本科以上学历。

4.具有副教授以上职称(含副教授)。

5.有企业工作经历2年以上,有本学科所属行业中级以上职业资格。

第六条  学校专业带头人的业绩条件:

1.教学水平高,能举行校内外教学公开课、示范课、并有指导本校专业教学和辅导年轻教师的能力。

2.参与一项省级以上(含省级)教育教学课题并取得一定成效,为学校同行所认可。

3.近三年在省级以上(含省级)刊物发表教育教学论文3篇以上(3),或在市级以上(含市级)的论文竞赛中获奖1次以上(1)

4.担任本专业教学工作,教学效果显著,教学业绩位列本校同专业教师前列。

5.科研能力强,对现代教育理念有较深刻的理解。积极参与学校教育教学改革和教研活动,并取得显著成绩。

6.熟练掌握现代教育技术,具有计算机初级等级证书。

7.坚持在教育教学第一线,课时符合标准时数。

8.积极参加继续教育,继续教育课时量符合相关要求。

 

第三章  程序

第七条  由学校教学工作指导委员会组织评选,原则上有学校领导、教师代表参加,其中教师代表1-2人,由二级学院、系(部)民主推荐产生。

第八条  学校教学工作指导委员会召开会议,分析学校教师数量和综合素质情况,拟定本校专业带头人评选数量及名额分配情况。

第九条  学校专业带头人评选程序。

1.发布公告。公告内容包括学校专业带头人的资格条件、评选数量及名额分配情况。

2.个人申报。符合资格条件的教师填写《厦门南洋职业学院专业带头人评审表》进行申报。

3.资格审查。学校教学工作指导委员会对申报者进行资格审查,确定参加竞选者名单。

4.公布业绩。将参加专业带头人竞选者名单及有关业绩材料公布,并将业绩材料发放给相关专业教师,征求教师意见。

5.民意测评。组织二级学院、系(部)教师对参加专业带头人竞选者进行民意测评,获得70%以上赞成票者,才有资格评为“专业带头人”。

6.领导评议。学校教学工作指导委员会对全体竞选者进行评议评分。

7.拟定人选。学校教学工作指导委员会根据测评情况,并结合教师所任专业教育教学质量情况,确定专业带头人拟任人选。

8.校内公示。学校将专业带头人拟任人选在校内向教职工公示,公示期为5个工作日。在公示期间,广泛听取教职工意见。有署名投诉的,要认真调查,并及时向投诉人反馈情况。

9.授予称号。在规定时间内没有投诉的,或虽有投诉,但经组织调查澄清问题,或调查结果尚不足以影响评定为专业带头人的,由学校正式发文,授予“厦门南洋职业学院××专业带头人”称号。

 

第四章  监督

第十条  学校专业带头人评选过程要自觉接受校党委、督察室和群众的监督。

第十一条  学校专业带头人评选过程中出现弄虚作假等违规行的,依照有关规定对当事人及相关人员进行处理。

 

第五章  附则

第十二条  本办法自公布之日起实行,2008年的文件同时废止,由教师发展中心负责解释。

 

 

厦门南洋职业学院

2017326日修订