攻坚克难一百天,评估升本双突破—我校全员培训圆满举办

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攻坚克难一百天,评估升本双突破—我校全员培训圆满举办

* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2017-05-05 * 浏览 : 19

“百日攻坚”凝心聚力南洋踏上新征程!223日至25日,为期两天半的厦门南洋职业学院20162017学年第二学期全员培训班在学生创业活动中心顺利举行。来自校内外教育专家的七场讲座精彩助力,为我校的干部教师开展新学年工作注入新思维。


培训会上,福建省教育评估中心主任柏定国教授的讲座《关于“一校一方案”“下沉一级”的评估模式》为我校的高职人才培养二轮评估工作指明了方向,柏教授针对我校的内涵提升、专业建设、校园文化等在福建高校发展的大环境、大背景中的未来发展提出见解,与参会人员开展互动交流,指出课程设置是人才培养的关键,鼓励有能力的教师要多开课、要注意人才培养的多样性等。


南京工业职业技术学院党委书记孙爱武教授《“十三五”高职内涵发展的思考》围绕文化引领、质量提升、人才强校、治理创新等八个方面讲述了“十三五”期间高职院校发展的主要路径,并结合南工院的成功案例提出了新时期高职院校转型升级的重要意义。


南京工业职业技术学院张海宁处长着眼于高职教育国际化发展方向,总结了质量提升视角下的高职教育国际化在南工院的实践。


厦门大学吴薇副教授以质量作为关键词,重点阐述了国际视野下高校教师发展的若干问题,针对我校目前正在筹划的教师发展中心工作提出了合理化建议。


厦门大学别敦荣教授《关于南洋学院发展若干问题的思考与建议》从高等教育理论研究的角度与当前高职教育发展趋势出发,带领厦门大学关于南洋学院发展规划项目课题研究团队围绕发展前景、专业设置、人才培养模式、专业建设四个方面,对我校未来的发展提规划提出建议。


我校申本办顾问潘世平、副校长方悦还分别就本学期的升本工作、二轮评估工作提出了新的安排与部署。


张东宏副校长在培训会前进行动员讲话并传达了教育部【20173号文件精神,要求必须高度重视升本、评估工作。


    培训结束后,鲁加升董事长作总结讲话。鲁董事长说,本学期要围绕一个中心任务实现两项突破,要求广大教职工要以提升内涵建设为中心,凝心聚力,全力以赴,攻坚克难一百天,实现评估升本双突破!